各镇政府、街道办事处：

　　《2022年胶州市农民技能培训实施方案》已经局领导研究同意，现印发给你们，请结合实际认真抓好落实。

胶州市农业农村局

　　2022年2月21日

　　
2022年胶州市农民技能培训实施方案

　　为贯彻落实《2022年青岛市农民技能培训实施方案》和《青岛市人民政府关于2022年重点办好城乡建设和改善人民生活方面16件实事的通知》要求，把实事办好、把好事办实，有效提升农民综合素养、专业技能、绿色文明理念、经营管理本领，推动乡村人才振兴，制定本实施方案。

　　一、目标任务

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全力保障粮食和重要农产品供给为底线任务，聚焦乡村振兴和现代农业发展人才需求，全面落实市办实事项目，统筹疫情防控和项目实施，健全农民教育培训体系，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的农民队伍，推动农民培育高质量发展，打造高素质农民队伍，持续为农业农村现代化提供人才保障。2022年，全市开展农民技能培训3800人，其中，胶北办事处380人、三里河办事处80人、胶东办事处180人、九龙办事处280人、胶莱办事处380人、胶西办事处380人、李哥庄镇180人、里岔镇380人、铺集镇380人、洋河镇380人。培训时间不少于2天。

　　二、重点工作

　　（一）优化培训体系

　　1.遴选培训对象。坚持服务胶州“三农”和农民自愿原则，以培训需求为导向，通过调查问卷、微信小程序、座谈走访等方式，摸清培训需求，主动公开公布招生信息和报名方式，重点面向农业新型经营主体、家庭农场主、农村社会化服务人员、乡村治理人员和小农户，开展现代农业生产、经营、服务技能培训。家庭农场主、小农户力争达到培训总数的50%以上。鼓励“80后”“90后”参加农民技能培训，抓好农业后继有人。

　　2.选强培训机构。支持有能力承担培训任务的农民专业合作社、龙头企业等主体，建设培训基地和田间学校，承担培训任务。加强实践教学标准化建设，促进农民田间学校规范化发展。推进政府购买服务，引进有资质的培训机构，形成资源互补、共建共享、协作发展的培训体系。强化与妇联、共青团、科协等联合办班能力，做强农民技能培训载体。

　　3.选精培训内容。聚焦“两条底线”任务，围绕农业高质量发展，推广新政策、新品种、新技术、新模式和新装备，合理优化绿色生产、农田管理、畜禽养殖、疫病防控、市场营销、农机使用、生物安全、农村电商、农产品质量安全和人居环境整治等课程设置。突出抓好冬小麦“科技壮苗”和大豆玉米带状复合种植技术培训，以及党史教育、德廉教育等培训内容。编制相关教材、课件、视频等培训资料，建立教学资源库。

　　4.优化师资队伍。加强与科研院所、青岛涉农高校的合作，引进专家团队，创建专职教师队伍。吸纳“土专家”“田秀才”“渔博士”加入兼职师资队伍。推树典型，做好全国共享师资队伍建设。

　　（二）创新培训模式

　　5.创新培训形式。根据生产实际和疫情形势，运用实践教学、集中授课、网络课堂、观摩研讨等多种方式，发挥好农科讲堂、云上智农、农民培训云直播平台，创新举办专题班、特色班、妇女班等分类培训，构建重实训、参与式、开发式、互动式有机结合的农民教育培训模式。

　　6.创新训后服务。强化训后技术指导和服务，积极争取农民扶持政策。指导农民专业技术协会、产业联盟等发挥作用，帮助农民抱团发展、协作发展、互补发展。搭建“争创树”平台，推介优秀学员、优秀教师、优秀机构和优质教材，宣传推广好经验好做法，深入开展成果展示和典型交流。

　　7.创新奖惩机制。探索培训积分管理办法，量化积分，评选年终“学习标兵”，推行积分与实物兑换，让农民在学习上评出个一二三名，让学的好的人得到实惠，让大家比着学、撵着学，进一步完善评价体系中的奖惩办法。

　　（三）强化培训管理

　　8.强化全程监督。市农业农村局开展“四不两直”实地督查和抽查暗访，实施全过程督导检查。组织好走进市办实事见证民生项目活动，积极听取各界代表和群众的意见和建议，主动接受社会监督。建立规范统一、信息完整、内容真实的培训档案，作为监督管理和考评验收的重要依据。

　　9.规范资金监管。按照“谁使用、谁负责”的原则，严格落实项目资金主体责任，加大项目资金监管力度，明确项目资金主要用途，重点保障宣传引导、培训组织、培训过程和规范管理等方面支出，确保培训资金专款专用。

　　10.强化培训考评。完善参训农民考评机制，合理运用理论考试、过程评价和生产经营服务水平考察等多种评价方式，探索简便有效的考试考核办法。每期培训结束，要及时组织开展学员满意度测评。建立规范统一、信息完整、内容真实的培训档案，作为监督管理和考评验收的重要依据。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导。要坚持以农民为中心，将农民培育与党史学习教育有机结合，统筹推进、系统部署。完善工作机制，推动农民技能培训从任务型向服务型转变，落实优惠扶持政策。加强与妇联、共青团、科协等部门的沟通协调，形成培训工作合力。

　　（二）加大宣传引导。要加大培训工作成效宣传，着力从培训机构、实训基地、授课教师、农民典型等方面，结合“争先进、创典型、树标杆”活动。每月宣传信息不少于1篇，每季度提报培训宣传情况（含汇总表和截图）。

　　（三）强化培训安全。要做好疫情防控措施，建立健全培训安全制度，制定培训安全应急预案，落实安全生产责任制度，确保培训场地、出行交通、餐饮卫生等各环节的安全，切实保障参训农民人身安全和财产安全。

　　（四）落实工作制度。本月19日至次月18日为一个月度数据范围，每月18日前报送工作月报（含宣传信息）；市农业农村局对完成情况实行月通报制度。11月20日前完成项目验收。对培训计划严格审核，提前1周前报市农业农村局备案。相关材料请按时限要求同时报送至市农业农村局。

　　附件：1.2022年农民技能培训工作月报模板

　　         2.2022年农民技能培训计划表

　　         3.2022年农民技能培训台帐

　　         4.2022年农民技能培训学员满意度测评表

　         　5.2022年农民技能培训情况统计表

附件1

2022年农民技能培训工作月报模板

（      月）

一、本月完成情况

我镇（街）2022年培训任务    人，本月举办培训班    期、开展培训     人、完成培训     人，累计完成     期     人、占全年任务的     %。其中：

1.粮油    人，蔬菜    人，果树    人，茶叶    人，畜牧    人，农机     人，水产     人，综合     人；

2.电商      人，创业创新       人，绿色生产（肥药植保、废弃物及污染防治等）      人，安全生产       人；

3.其他（以上分类未涵盖，自行填写）                 人。

4.农业新型经营主体     人（其中：家庭农场主     人），小农户     人；家庭农场主、小农户占总培训人数的     %。

二、主要做法（包括措施、宣传等情况）

三、下月工作计划及推进措施

附件2     

2022年       镇（街）农民技能培训计划表

责任单位：                                                                        年    月     日

附件3

2022年农民技能培训台帐

                                          镇（街）

注：1.请按此格式采用EXCEL表。2.培训时间格式：×月×日－×月×日，分段培训则写清×月×日。3.培训地点写明理论课地点和实训课地点。

附件4

2022年农民技能培训学员满意度测评表

                                                                                      日期：     年    月   日

注：请在前三项相应选项内打√。您的反馈意见有利于我们更好为农民服务。

附件5

2022年农民技能培训情况统计表

                                 镇（街）：

注：全年培训结束后填写此表；学员遴选方式可多填。

      政策原文：关于印发《2022年胶州市农民技能培训实施方案》的通知.doc

                        关于印发《2022年胶州市农民技能培训实施方案》的通知.pdf