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苟乃政委员:
您提出的关于促进诊疗分级 优化诊疗结构的提案收悉。现答复如下:
一、关于百姓对看病的意识形态有误区的问题
我局高度重视构建分级诊疗服务体系,畅通上下转诊渠道,不断完善双向转诊机制,印发《胶州市紧密型县域医共体双向转诊管理办法》,制定《医共体双向转诊工作流程》和《胶州市医共体成员单位按病种分级诊疗目录》,加大支持引导力度,推动县域内各级各类医疗机构落实功能定位,均衡发挥作用,建立规范的基层首诊、双向转诊、分级医疗、上下联动的医疗服务模式,加快构建有序就医和诊疗新格局。此外,持续通过社区宣传、媒体报道、健康讲座、家庭医生入户随访等多种形式,广泛开展定期体检和专项检查的健康宣教活动,提高居民对看病就医的认识水平。
二、关于乡镇医疗机构的医疗知识和技术储备需提高的问题
我局高度重视加强基层医院专业人才队伍建设,优先保障基层医疗卫生单位用人需求,根据市委编办下发招聘计划及各单位实际需要,在公开招聘中加大基层医疗卫生机构紧缺人员招聘力度,2025年为基层医疗卫生机构招引人才20人,均为本科及以上学历。同时建立健全“上修下沉”双向交流机制,上级医院下派专家到基层医院开展门诊、手术、带教等服务,基层医院上派医师到上级医院进修学习,通过专家“下沉培训”,骨干“上送进修”,实现优质医疗资源和技术双下沉,提升基层医疗技术水平。
三、关于三级医院医师下乡活动流于形式的情况
我局高度重视优化医疗资源配置,持续推进优质医疗资源下沉。根据基层医疗机构自身专业发展需求,通过名医工作室、卫生支农、双向人才流动等多种形式将三级医院医师下沉基层,同时建立健全考勤考评机制,落实下乡医师管理的主体责任单位,加强对下乡医师工作管理,落实好工作和生活保障,使医师下乡活动真正落到实处。
下一步,我局将继续深化体制机制改革,纵深推进分级诊疗服务体系建设,以提高县域就诊率为重点,落实各级医疗机构功能定位,加快构建有序就医和诊疗新格局。继续通过公开招聘、校园招聘等方式加大急需紧缺专业人才及高层次人才招引力度,为医疗卫生机构储备发展人才,推动我市卫生人才队伍高质量发展。
最后,非常感谢您提出的宝贵建议,并请继续关注我们的工作和多提宝贵建议,以促进我们的工作进步。