【导语】为方便群众，市人社局劳动人事争议仲裁院今年8月份启用“电子送达”方式向双方当事人送达相关法律文书，进一步提高诉讼效率，节约司法和行政成本。

【正文】日前，法律工作者张先生通过操作手机上的“爱山东”微信小程序，及时接收到了一起司法案件的法律文书，相比之前邮寄的方式方便了很多。

【采访】法律工作者  张珊（在以往的劳动人事争议仲裁过程中，送达法律文书往往耗费大量时间和人力成本。传统的纸质送达方式受限于邮寄速度、地址准确性等问题，容易导致案件处理周期延长，影响当事人的合法权益及时得到保障。现在政府推出的这项惠民举措，确实给我们提供了便利。）

【正文】据了解，市人社局劳动人事争议仲裁院于今年8月上线了“电子送达”便民服务，当事人只需通过手机短信、电子邮件等方式就可以查看并下载文书，减少了纸质材料的使用和邮寄费用，降低了行政成本和当事人的经济负担，司法效率显著提升。

【采访】市人社局劳动人事争议仲裁院院长  江静 （当事人可以可在立案阶段通过填写《当事人送达地址及送达方式确认书》或通过电话确认的方式，及时申请电子送达便利服务，被申请人可在收到相关案件应诉材料后填写并及时反馈给市仲裁院。已经申请“电子送达”便民服务的当事人可通过下载“爱山东”APP或者在微信搜索进入“爱山东政务服务”小程序，完成身份认证并将位置定位至“青岛”后，在“青岛人社”的劳动维权板块中找到文书送达，根据提示查阅对应的诉讼文书并签字，同时可进行文书的下载。 ）

【正文】目前，电子送达文书类型已覆盖受理通知书、应诉通知书、开庭通知书、裁决书、调解书等多个种类，自上线以来已服务当事人200余人次。工作人员提醒，一旦诉讼文书通过电子方式到达受送达人特定系统，即视为送达已经完成，电子送达产生的法律效果与传统送达方式相同。受送达人收到电子送达的诉讼文书后，应当按照文书内容履行相应的法律义务或行使相应的法律权利。

【采访】市人社局劳动人事争议仲裁院院长  江静（“电子送达”是仲裁院积极响应信息化时代要求，不断创新工作方式的重要举措。未来，仲裁院将继续完善电子送达系统，加强对当事人的宣传和指导，确保“电子送达”工作顺利开展，为胶州市的劳动人事争议处理工作注入新的活力。）