2023年，胶州市公安局在市委、市政府和上级公安机关的领导下，牢固树立以人民为中心的执法理念，按照“流程化、标准化、规范化、精细化”的工作要求，统筹推进严格执法管理、提升执法能力、落实执法责任等重点工作，为构建良好法治环境、服务经济社会发展发挥了积极作用。主要工作情况报告如下：

一、 行政执法总体情况

（一）行政处罚情况

行政拘留：共2367起，2367人；警告：共109464起，109464人；罚款：共741940起，4412.2019万元；吊销执照：共67起；吊销许可证：共167起；暂扣许可证件：共775起；责令停产停业：共1起。

（二）颁发证照情况

颁发许可证、执照或其他许可证书共29790个；颁发资格证、资质证或其他合格证书共18859个；受理出入境证件申请11732个，签发11715个；受理行政许可51485件，不予许可380个，因个人原因中止办理，撤销申请13个。

 (三) 行政检查情况

实行行政检查807起。

（四）行政强制

采取行政强制共11起，均为强制戒毒。

（五）行政确认

行政鉴定共2件，其他（公章刻制备案）共11307件。

二、“双随机、一公开”制度落实情况

（一）部门联动聚合力，齐抓共管增效能

着眼公安监管工作实际，融合治安、网警、交警、人口、禁毒等职能部门力量，合理调配一线执法检查队伍，组织开展专题培训，深入学习各级“双随机、一公开”监管工作的政策规定, 集中开展“双随机、一公开”监管平台应用培训，切实做好标签化管理打标、抽查事项发起和应用风险分类等工作，不断加强跨区域、跨部门协同配合。建立健全“一单、两库、一细则”，进一步完善各部门抽查事项清单，明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等事项，推动“双随机、一公开”工作更加精细化、规范化。全年共投入执法检查人员80余人，随机抽查事项清单数量20项，开展执法抽查100余次，抽查企业52个，建立随机抽查工作台账20余份，整改问题65个，解决企业困难13个，做到了抽查责任可追溯。

（二）细化措施健机制，广抽细查严监管

制定胶州市公安局“双随机、一公开”实施细则等制度，从监管实施原则、联合抽查程序和抽查结果公示等方面做出具体规定，制定年度检查计划，并及时通知联络配合单位，围绕抽查事项、抽查工作、实施方案、现场检查和信息公示等重要环节，进一步完善抽查程序、操作流程和检查方法，规范随机抽查的结果录入、审核批准、公示发布等工作内容，及时公示至部门官网，提高“双随机、一公开”工作的时效性和透明度。全年共联合相关单位对全市宾馆旅馆、保安公司、物流公司、客运公司、娱乐场所等50余家企业单位开展“双随机、一公开”检查17次；对互联网上网服务企业、易制毒化学品经营企业等进行内部抽查5次，确保了“双随机、一公开”监管工作纵深推进。

三、 强化执法监督管理，促进严格规范公正文明执法

一是深化执法信息公开公示，促进执法公正。梳理执法事项清单，统一公示，先后梳理编制《胶州市公安局行政执法事项清单》《行政执法主体资格清单》《服务指南》等，在政务网网站、公示栏、服务窗口进行公示，切实优化流程、方便群众。在完成受案回执、处罚前告知、处罚决定送达当事人等规定动作的基础上，通过执法办案公开查询系统，向社会及案件当事人提供执法办案信息、行政处罚决定等公开查询服务，保障当事人的知情权，促进民警规范执法习惯养成。二是多措并举，强化执法监督。坚持问题导向，强化内外部监督力度，利用督察、信访、民生警务平台等渠道，充分收集执法问题进行倒查问责。三是实施全员培训，多种形式全面提升民警执法素质。紧盯“实战、实用”目标，通过“线上+线下”的执法培训方式，持续推进执法培训高水平、常态化、实战化。自主研发法律在线学习考试系统，供民警日常学习法律法规，并定期组织在线考试。全面落实领导干部学法用法制度，将执法培训纳入入警训练、晋升训练、专业训练、发展训练的重要内容。推行“考、听、评、比”培训方式，开展领导出庭应诉、民警旁听庭、案卷会办讲评活动，培养基层执法骨干，以点带面提升民警执法素质，在全局范围内开展法律知识比武竞赛、法制员评卷练兵比武活动，激发民警学法律练业务的积极性。

四、行政复议应诉情况

（一）行政复议申请受理情况。2023年，我局共收到行政复议申请63件，审结33件，审结率52.38%；其中维持25件，占比39.68%；复议终止5件，占比7.9%；驳回3件，占比4.76%。

（二）行政应诉案件基本情况。2023年，以公安局及派出所作为被告或者上诉人、被上诉人的行政诉讼案件共50件其中上诉2起，行政机关负责人全部出庭应诉。审结30起，审结率60%，其中撤诉23起，占比46%；驳回7起，占比14%。