今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，中云街道全面贯彻落实习近平法治思想，坚持以人民为中心的发展理念，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定，不断推动法治建设取得新成效；现将2024年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、主要举措和成效

（一）加强组织领导，压实法治责任。1.健全组织机构，充实社区和网格的法治建设组织机构，完善依法决策机制，全面压实工作责任，细化工作措施。2.‌明确责任体系‌，始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管”的原则，将法治建设工作与党工委、办事处中心工作同谋划、同部署、同落实。落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓落实的工作格局。3.‌完善工作机制‌，2024年，召开法治建设工作专题会议4次，清单化推进8项具体任务，确保法治建设与经济社会发展同推进、同督促、同考核、同奖惩，为法治建设提供有力保障；

（二）‌强化制度保障，规范行政行为。1.完善工作机制，建立健全科学、民主、依法决策机制，严格执行重大行政决策程序规定，明确审查范围、审查内容、审查程序，提高决策质量；落实行政机关负责人出庭应诉制度，本年度行政应诉案件出庭应诉率保持100%，有效维护政府形象和公信力。2.依法行使权力，严格执行党委会议事规则，坚持履行风险评估、合法性审查和集体讨论决定等决策程序，确保始终在法治轨道上履行职能。法律顾问、司法所、法律事务部等部门全面参与街道办事处各项涉法事务，出具法律意见。今年以来，审查各类合同、协议共计72份。3.维护司法权威，自觉筑牢廉洁司法“防火墙”，做司法公正的忠实践行者，支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判制度，领导干部不插手、不过问、不干预司法。

（三）严格依法行政，提升执法水平‌。1.规范行政执法行为，严格落实行政执法“三项制度”，从制度上促进行政执法依法依规，做到执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效。2.加强执法队伍建设，完善管理制度和工作流程，加强作风纪律督查，抓实队伍训练，全面提高执法人员的持证率和执法水平。3.提高行政执法质量，落实行政处罚法制审核制度，建立健全法制审核机构，明确审核职责和程序，保障审核工作的独立性和权威性，确保执法行为合法合理。

（四）坚持法治赋能，维护社会稳定。1.以法治力量赋能基层治理，推动开展信访工作法治化及法治力量进社区工作，制定《中云街道关于法治力量进社区 提升基层治理水平的行动方案》，提高社区治理工作中法治力量的参与度，吸纳律师、法律工作者进社区参与社会治理，以法治手段解决民生领域突出问题，依托司法所在全处33个村居网格开展形式多样的订单式和点单式普法活动39场次，派发宣传资料6000余份。2.发挥人民调解作用，整合基层网格员、人民调解员、辖区民警、法律顾问等力量，对高发频发矛盾纠纷和苗头性隐患不定期开展拉网式大排查。2024年累计排查矛盾纠纷28次，预防纠纷45件。3.完善“一站式”矛盾纠纷调解中心职能，搭建多元矛盾纠纷化解平台，为群众提供法律咨询和法律服务总计110余次，形成矛盾纠纷一窗受理、及时分流、多元化解、协同处置、跟踪督办、评估反馈工作闭环，实现人民调解工作零距离、零激化、零上访、零投诉。

二、存在的不足和原因

虽然中云街道在法治政府建设过程中取得了一些成果，但也存在一些问题：一是法治建设的制度体系不够完善。社会组织参与法治建设的深度不够，公众在法治建设中的参与积极性总体不高。二是法治工作队伍人员力量比较薄弱。基层法治工作者普遍缺乏法律专业背景，目前的法治培训不能完全满足法治建设需求。三是基层公共法律服务的整体水平仍不够高。公共法律服务还没有完全做到有效对接群众的需求。

三、下一步工作打算

一是完善“法律援助”分层分类机制。对辖区内各社区法治力量进行大起底，摸清辖区内居住的执业律师、法律工作者、政法部门退休干部等社区法治力量底数，将其吸纳到“邻里能人库”，根据自身专业特长，分领域进行法律方面的专项援助，强化对青少年、老年人、外来务工、经商人员、下岗职工等重点群体的法治宣传教育。同时充分利用公益组织的影响力及社会资源开展有针对性的法治宣传教育。

二是加强基层重点部位法治指导。提升社区法治化能力，充分发挥基层服务站点、司法所、法律顾问作用，加强对建立社区依法治理工作运行机制、完善居民自治章程或居民公约、网格村三资管理相关工作的法治指导，将法律风险降至最低。

三是深入践行普法责任制。加强法治宣传教育，严格贯彻落实市委《关于深入推进“谁执法谁普法”普法责任制实施方案》，派出所、综合执法等部门围绕“谁执法谁普法”责任制要求，创新运用各类有效媒体，按照普法清单和节点开展普法活动，不断提升法治宣传教育工作的针对性和实效性。