2022年，中云街道办事处深入学习贯彻习近平法治思想，牢固树立法治思维，紧紧围绕“法治政府建设示范创建”目标，严格落实《市委全面依法治市委员会2022年工作要点》，积极、扎实开展各项法治政府建设工作，着力在履职尽责上下功夫，在创新机制上求实效，在解决问题上谋突破，为辖区的经济发展和社会稳定提供了法治保障。现将2022年度法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、落实《市委全面依法治市委员会2022年工作要点》各项任务推进情况

　　（一）持续推进学习宣传贯彻习近平法治思想。贯彻落实习近平法治思想，制定中云街道2022年理论学习中心组学习计划，将习近平法治思想列入理论学习中心组常态化学习，2022年开展专题学习习近平法治思想2次，习近平法治思想全员培训1次。定期开展学法培训，通过宣传栏、专题讲座、普法宣传等形式广泛宣传习近平法治思想。2022年办事处各部门协同开展普法宣传活动18场次，派发普法宣传资料5万余份，受教育人数累计达7万余人次。

　　（二）纵深推进法治政府建设。加强制度建设，贯彻落实《中云街道法治指数评估试点工作的实施方案》，在工作实践过程中，践行法治理念，坚持依法办事，依据“权力清单”和“责任清单”行使职权，做到“法定职责必须为、法无授权不可为”。监督管理常态化。遵循《中云街道办事处关于建立镇街重大行政决策重大项目合法性审查和行政执法指导监督机制的意见》和《关于印发〈中云街道办事处合法性审查程序规定〉的通知》，开展全处合法性审查和行政执法指导监督工作。健全完善规范性文件备案审查、评估清理制度，注重源头把关、事后评估，全面强化规范性文件起草、审查、备案、清理等环节的管理力度。严格执行“双随机、一公开”，实行互联网+监管，不断提高依法行政工作水平，切实依法履行工作职责。维护司法权威，严格落实《胶州市人民政府办公室关于进一步加强行政机关负责人出庭应诉工作的通知》精神，切实发挥了行政机关负责人出庭应诉对于解决行政争议，化解矛盾的作用。2022年中云街道办事处负责人出庭应诉行政案件6起，其中正职出庭1次，应诉率为100%，实现负责人“每庭必出”。延伸行政复议受理渠道，按照中共胶州市委全面依法治市委员会办公室（胶法委办发〔2022〕3 号）《关于印发<关于推进“三大工程”深化镇街法治建设的实施方案>的通知》要求，在司法所设立行政复议基层受理点和受理窗口，为群众及时就近提起行政复议提供更加多元、便捷的方式。政务服务大厅运转有序，2022年，中云街道办事处便民服务大厅有序运转。

　　二、法治建设典型经验做法

　　（一）强化“三大保障”，全面扛起法治建设使命担当。一是强化组织保障。坚持顶格部署、顶格推进，党政主要负责同志对法治建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自落实，压紧压实法治建设责任，推动各项工作落地落实。二是强化制度保障。严格落实《中云街道法治指数评估试点工作的实施方案》，在工作实践过程中，践行法治理念，坚持依法办事，依法行使职权。三是强化队伍保障。通过加强培训、补充人员、整合资源等手段，打造德才兼备的高素质法治工作队伍。

　　（二）实施“三大行动”，全力打造法治建设特色品牌。一是实施法治服务优化行动。依法治街工作领导小组成立法律事务部，聘请专业律师担任街道法律顾问，加强对全处各项工作的法律指导，确保每个流程合法合规。二是实施依法行政提升行动。印发《关于中云街道办事处合法性审查程序规定的通知》，开展全处合法性审查和行政执法指导监督工作。严格执行“双随机、一公开”，实行互联网+监管，不断提高依法行政工作水平，切实依法履行工作职责。三是实施行政机关出庭应诉行动。落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度，加强行政复议及应诉工作，行政机关负责人出庭率达100%。

　　（三）打造“三大平台”，全面夯实法治建设基层基础。一是打造“常态化”普法宣传教育平台。坚持日常普法和重要时间节点相结合，通过定向普法和订单式普法等形式，扩大普法宣传的知识面和覆盖面。二是打造“多元化”法治创建平台。把社会力量融入法治建设，全面落实“一村（社区）一法律顾问”制度。目前，辖区21个社区律师顾问覆盖率100%。三是打造“特色化”法治文化建设平台。将非遗文化与法治文化建设有机结合，通过秧歌、茂腔、剪纸、八角鼓等群众喜闻乐见的艺术形式，为群众送上“法治+非遗”文化大餐。

　　三、法治建设项目进展情况及取得的成效。

　　（一）法治文化广场完成提档升级。为加强法治文化阵地建设，提高法治文化阵地档次，中云街道办事处在郭家庄村原法治文化广场的基础上,进行提档升级改造。将原宣传展板、标识、墙体宣传画等内容进行了迭代升级，重点宣传《民法典》、《法律援助法》、《社区矫正法》、党内法规等内容，将郭家庄法治文化广场打造成造传统与现代有机结合、法治元素与文化元素融为一体的法治文化广场。

　　（二）完成“法治政府示范”申报。2022年，中云街道办事处对照《青岛市镇（街）法治建设指标体系（试行）》，进行自查自纠，逐一梳理改进法治政府建设中存在的短板弱项，充分发挥依法治街领导小组的作用，明确各部门职责分工，标准化、精细化推动法治政府建设，完成第二批青岛市“法治镇街”申报工作。

　　四、2023年重要工作思路和打算。

　　（一）做好法律纠纷的处理工作。继续做好诉讼等相关工作，对于需要应诉的案件及时收集各类证据材料，认真做好诉讼准备，定期汇报相关案情。对于涉及村庄的诉讼案件，提前通知相关责任人，做到积极应对，保证行政负责人出庭率，同时也规避因不积极应诉而产生的不利后果。

　　（二）严格落实行政诉讼案件行政机关负责人出庭应诉制度。继续保持行政机关负责人100%出庭应诉率。对于一些集中审理的案件，要求正职负责人出庭，切实提高正职负责人出庭应诉率。同时，增强负责人出庭应诉能力。行政机关负责人出庭不仅要“出声”，还要做到“出解”“出治”，倒逼负责人不断提升自身应诉能力与水平，积极参与行政争议实质性化解，切实提高负责人助力行政争议化解的效能。

　　（三）完善常态化普法宣传教育平台，营造浓厚法治氛围。在充分利用群众喜闻乐见的形式进行法治宣传的同时，加强新媒体在法治宣传中的运用，充分利用微信、微博、微视频、抖音等平台，增强普法工作的互动性，营造全处办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚法治氛围。

　　（四）进一步加强法治队伍建设。一方面坚持把思想政治建设摆在首位，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，不断加强理想信念教育。二是通过法治讲堂、网络课培训等方式开展执法人员全面学法，结合工作实际，深入学习与业务工作息息相关的各项法律法规，提高机关干部学法用法认识，提升依法行政的水平。