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获评省民族团结进步模范集体 三里河街道:同心浇灌团结花

发布日期:2020-07-03  来源:金胶州数字报

  近日,省委、省政府召开省民族团结进步表彰大会,表彰2015年以来全省民族团结进步事业中涌现出的模范集体和模范个人。三里河街道办事处作为我市唯一一个获奖单位被授予“山东省民族团结进步模范集体”光荣称号。

  三里河街道地处胶州市中心城区,辖区总面积57.3平方公里,所辖51个行政村、12个居委会,总人口14.7万人,其中少数民族人口1313人,涉及14个民族成份,以朝鲜族、满族、回族人口居多。近年来,三里河街道高度重视民族团结进步创建工作,牢牢把握“民族团结一家亲”创建主题,不断提升民族工作规范化、法治化水平,大力促进各民族交往交流交融,积极开创各民族共同团结奋斗,共同繁荣发展的良好局面。

  以宣传教育为抓手 不断夯实创建工作根基

  营造浓厚宣传氛围。依托每年的民族团结进步宣传月开展民族政策法规宣传活动,每年投入7万余元,通过设置专题宣传栏、悬挂横幅、制作道路公益广告牌等多种形式,大力宣传国家的民族政策,营造浓厚的民族团结舆论氛围,在民族团结领域有力助推胶州市荣获全国文明城市创建县和县级市第一名荣誉称号。

  加大学习培训力度。将党的民族政策、法规和基础知识纳入党工委中心组学习内容,每季度开展一次集中学习。分批举办民族政策知识培训班4期,组织村党支部书记、社区主任、村(社区)民族工作网格员培训学习,一年来累计培训212人次。

  举办特色文体活动。各社区把能歌善舞的少数民族同胞吸纳到街道文体队伍中来,促进各民族文化融合,编排创作富有民族特色的文艺节目,提升街道文化建设水平。同时,利用各种节庆、纪念日,积极组织各种形式的文体活动,丰富广大群众精神文化生活,提升精神文明素质,有效推动民族团结与和谐进步。目前,三里河街道共组建映月园社区红歌演唱队、金色家园社区女子文体活动队、澳门路社区朝鲜族群众文艺活动队等文艺演出队伍9支,近三年来,共参演庆“三八”“五四”“七一”“国庆”“魅力三里河周周演”等文艺活动108场。

  以责任落实为着力点 不断深化创建主题

  三里河街道始终把做好民族工作作为一项重要政治任务,将民族团结进步创建工作列入党工委重要议事日程,坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,完善机制,压实责任,认真贯彻落实党的民族政策。

  加强组织领导。办事处成立以街道党工委书记为组长的民族工作领导小组,定期研究民族工作领域出现的新情况新问题,对下一步民族工作开展进行科学研判,着力解决少数民族群众关注的热点、难点问题。

  健全工作制度。通过对辖区少数民族务工企业、清真个体商铺、澳门路和金色家园2个民族社区多次调研,结合办事处工作实际,研究制定了《民族宗教工作领导小组职责》、《民族事务纠纷调处小组工作职责》、《民族工作联系交友制度》、《民族政策学习制度》、《处理突发事件制度》等相关制度,建立健全了民族工作服务体系和工作机制,为做好全处民族工作提供了制度保障。

  压实职责任务。制定实行党工委书记负总责、分管领导具体抓、村(社区)党支部书记包干到户、纪工委全程督导的工作分工责任机制,严格落实“三级三层”民族工作网络责任制,强化民族工作网格员队伍建设,并将民族工作开展情况列入各部门、村(社区)年度述职考评,在全处形成层层有人抓、处处有人管的良好工作格局。

  以服务群众为根本 不断丰富创建工作内涵

  实施精准对接帮促。近年来,在少数民族集中的社区、村庄、企业、学校开展专项调研9次,组织召开少数民族群众代表座谈会12次,共征集少数民族群众意见建议21条,走访慰问生活困难的少数民族群众17人次,对生活不能自理的少数民族群众实行救助帮扶,帮扶金额6万余元。

  打造民族社区。重点打造澳门路和金色家园2个民族社区,设立了民族团结创建活动室、民族团结成员之家和少数民族同胞服务站等场所,建立了电子信息服务平台,完善了办公设施,为各项活动的开展搭建平台。同时,成立了社区民族信息员队伍,及时掌握少数民族常住人口和流动人口的具体情况,做到底子清、台账明。近年来,2个民族社区共为少数民族群众提供各类政策咨询服务32次,开展与少数民族群众谈心谈话17次,为少数民族群众解决生产生活实际困难20余件。

  认真做好任务保障。2018年“上合青岛峰会”期间,积极配合相关部门全力做好清真食品总仓服务保障工作,在时间短、任务重的情况下,圆满完成清真食品入库、出库服务保障工作,切实保证了上合峰会清真食品安全供给。2019年上合峰会青岛论坛在胶州举行期间,积极做好主会场和3家接待涉外穆斯林国家来宾宾馆的服务保障工作,配合市民族宗教局做好清真饮食和宗教礼仪培训指导,圆满协助完成会议论坛工作任务。

  主动展开纠纷调解。办事处以民族工作领导小组为依托,不断完善民族领域矛盾纠纷调解机制。协调辖区派出所在各社区联合设立了民警值班室,组建了群众自治巡逻队,按照民族事务纠纷调处工作职责要求,妥善调解涉及少数民族群众的矛盾纠纷,使少数民族群众享受均等化服务,消除身居外地受歧视和不公平待遇的担忧。近年来,及时化解企业少数民族务工纠纷和拉面馆纠纷5起,切实维护少数民族群众的合法权益,有力地促进了民族领域和谐稳定。

  以少数民族流动人口服务管理为突破口

  不断提升创建工作质量

  做好企业的“小帮手”。办事处遵循“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的理念,主动上门联系服务少数民族务工企业。辖区青岛甫林电子有限公司现有新疆籍外来务工人员205人,对此,办事处派驻服务企业工作组,指导协助企业为少数民族职工解决实际困难,目前已为带队的少数民族干部提供了办公场所,为少数民族员工设立了职工公寓,装修改造了少数民族夫妻房,聘请了专门的清真厨师为少数民族员工做饭,成立了少数民族务工管理组织和联络组织,还通过多种形式组织少数民族务工人员开展丰富多彩的有内涵、有特色、有影响的联谊活动。每到春节、古尔邦节、中秋节、国庆节等重要节日,办事处工作人员都到该企业与少数民族员工一起联欢。去年9月,在中秋、国庆双节来临之际,新疆驻山东工作组组长高培香一行到甫林电子走访慰问少数民族干部职工,对我处的民族团结创建工作给予了充分肯定。

  做好商铺的“店小二”。三里河街道现有清真拉面馆11家,办事处把少数民族商铺的规范化管理念在嘴上,挂在心里,常常把自己比作“店小二”,安排工作人员上门为他们提供办证服务,协调解决工商、税务、卫生许可证等证件的手续办理,普及经营管理有关规定,指导其规范经营。

  做好群众的“娘家人”。三里河街道联合市劳动保障服务中心、市公安局、市教体局、市市场监督管理局等多个部门组成少数民族服务小组,为符合条件的少数民族困难家庭办理城市低保,提供就业培训,主动上门帮助少数民族家庭解决落户、子女上学等难点问题,协调相关部门为少数民族餐饮业提供安全卫生培训、简化办事流程,切实解决少数民族群众关注的民生实事。配合做好属地青岛工学院清真食堂管理和400多名少数民族学生生活服务工作,不定期安排食品安全执法人员,对校内清真食堂食品安全进行检查指导。此外,积极组织辖区内企业参加校企招聘会,鼓励企业尽可能多地招收少数民族学生。